CSSOB

Marque employeur

Un univers captivant

Offrant des services éducatifs de qualité à plus de 7 000 élèves jeunes et adultes dans l’Abitibi-Témiscamingue (Malartic, Senneterre, Val-d’Or), le CSSOB valorise la réussite éducative, l’inclusion, et le développement social, culturel et économique de sa région, en collaboration avec la communauté.

Objectifs

  • Développer la marque employeur afin d’accroitre l’engagement envers la marque
  • Valoriser les métiers qui permettent de faire rayonner nos jeunes

Livrables

  • Stratégie de marque employeur
  • Slogan
  • Signature de campagne
  • Univers graphique
  • Panneaux
  • Affiches
  • Encart
  • Habillage de camionnette

Concept développé

Concept : Prends part à l’histoire – Un univers captivant. L’image de marque employeur du CSSOB repose sur une idée centrale : chaque employé fait partie d’un écosystème vivant où chaque geste contribue à la réussite des élèves et à l’évolution de la communauté. Le concept « Prends part à l’histoire » valorise l’influence positive du personnel — enseignants, professionnels, soutiens ou directions — dans le parcours des jeunes et la vitalité du territoire. Visuellement, l’univers graphique « Un univers captivant » traduit cette énergie collective par une palette vibrante, des formes dynamiques et des mots porteurs tels que bienveillance, créativité, diversité, complicité, fierté et dynamisme. L’ensemble exprime une culture d’organisation humaine, engagée et inspirante, où l’éducation devient une aventure partagée et où chaque personne est invitée à écrire une part de l’histoire.

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